Le chômage progresse surtout chez les jeunes

Le nombre de jeunes chômeurs a augmenté de 0,9% en juin.

Deuxième mois consécutif de hausse : après 0,3 % en mai, le nombre d'inscrits à l'ANPE a augmenté de 0,2 % en juin, ce qui réduit à 2,9 % la baisse sur un an. On compte désormais 1 906 200 chômeurs dans la catégorie de référence. Et il faudra attendre le 4 septembre pour connaître le taux de chômage BIT au deuxième trimestre. Il avait reflué à 7,2 % au premier. Depuis le début de l'année, le nombre d'inscrits faisait le yo-yo, avec une hausse de 0,7 % en janvier suivie d'une baisse identique en février, puis une hausse de 0,4 % en mars suivie d'une baisse identique en avril. En ligne avec la conjoncture économique, ces deux hausses consécutives, bien que faibles, interpellent.

La tendance est surtout mauvaise pour les jeunes chômeurs dont le nombre n'a cessé de progresser depuis janvier et encore de 0,9 % en juin. Seul le chômage de longue durée baisse encore. Le gouvernement qui parle de «résistance encourageante» compte sur ses réformes pour inverser la tendance.

Pour l'heure, cela va renforcer la détermination des partenaires sociaux à ne pas baisser trop vite les cotisations chômage comme le leur demande instamment François Fillon. Ils veulent d'abord effacer les 5 milliards de déficit accumulé et «construire une meilleure offre de services aux chômeurs».

Source : lefigaro.fr

Le BTP, la restauration également mais est-ce que les jeunes veulent vraiment travailler???sans bosser ils roulent en grosses cylindrées neuves, quad dernier modèle etc etc et tout çà sans rien faire!! alors ??

ne nous mettez pas tous dans le même panier.....

BIBI59 a écrit:Le BTP, la restauration également mais est-ce que les jeunes veulent vraiment travailler???sans bosser ils roulent en grosses cylindrées neuves, quad dernier modèle etc etc et tout çà sans rien faire!! alors ??

quand tu regarde le nombres d'heurres qu'on effectue en restauration et le pris qu'on est paye t'as franchement pas envie de faire ce job , a l'epoque ou j'ai commence en salle je gagnais une paye convenable et touchais en pourboire la meme chose voire meme plus certain mois comme aout depuis l'€uros non seulement t'es mal paye mais les pourboires sont presque qu'inexistant je comprends les jeunes qui ne veulent pas s'orienter dans ce secteur ou l'on fait bcp d'heures , le client plus ca va , plus ils devient de plus en plus exigeant le patron n'en parlont pas ce sont des metiers durs qui demandent bcp pour recevoir peu en echange ...c'est pas pour autant que je suis ok avec les jeunes qui ne bossent pas et profitent un max du systheme j'ai horreurs des assistes

Faut pas rever quand meme du travail en sécurité il y a a surtout avec le CQP et SSIAP etc.. mais les jeunes veulent la facilité à 58 ans j'ai retrouvé du boulot alors il faut se bouger et ne pas attendre que ca tombe du ciel.
Qui va payer nos retraites si les jeunes se bougent pas ???
Un peu de bon sens S.V.P
Et surtout pensez à votre avenir car il n'y aura plus de retraite pour les jeunes il faudra capitaliser.
Aux U.S.A la retraite n'existe pas à moin de se la payer.
Triste monde.

encore une fois, arrêter de mettre tous les jeunes dans le même paniers. Ce n'est pas une généralité ! ! ! !

cpamoi a écrit:encore une fois, arrêter de mettre tous les jeunes dans le même paniers. Ce n'est pas une généralité ! ! ! !

Pas tous juste 99%

c'est n'importe quoi ! ! !
vius avez des connaissances des jeunes assez limité je trouve !
personne n'est d'accord avec moi ou quoi?

cpamoi a écrit:
c'est n'importe quoi ! ! !
vius avez des connaissances des jeunes assez limité je trouve !
personne n'est d'accord avec moi ou quoi?

malheureusement cpamoi, la réalité actuelle dans le monde du travail prouve le contraire.

Il n'y a pas si longtemps que ça, je m'occupée du recrutement sur site, quand une personne de moins de 22 ans se présenter c'était toujours la même chose...

Ils voulaient bosser dans la sécu mais pas la nuit, pas le week-end (alors qu'on bosse en moyenne un WE sur 2), ils voulaient commencés après 10h du mat (alors que sur les sites on commence en moyenne à 7h), il fallait une pause déjeuner de 2h alors que sur site il n'y a pas de notion de pause (en effet si un problème survient il faut intervenir)... bref un pur bonheur pour les recruteurs lol

personnelement, ceux que je connais, préfere de nuit, c'est mieux payer, et ce qui est de la pose, la 1/2H de pose en usine, ils en ont pris l'habitude sans compter ceux qui sont en 2*9, matin 5H, et les soirs jusqu'a minuit, quand il n'y a pas de sup'.
tous les faineant se tourne vers la sécu?

Non ils ne se tournent pas...

l'ANPE orientent d'office vers la sécu car pour eux c'est un boulot de glandeurs écervellés, donc parfois on récupère des cas... et en Région Parisienne c'est pire

donc, ont peut en conclure, que c'est l'anpe qui casent les jeunes pas travailleur en sécu, en pensant que ça fera l'affaire, et non les jeunes en général qui sont faineant?

cpamoi a écrit:donc, ont peut en conclure, que c'est l'anpe qui casent les jeunes pas travailleur en sécu, en pensant que ça fera l'affaire, et non les jeunes en général qui sont faineant?

Non l'ANPE les oriente dans la sécu car pour l'ANPE la sécu est une profession de glandeurs sans diplomes, donc comme à l'heure actuelle beaucoup de jeunes arrêtent leurs études avec seulement un Brevet des collèges en poche (on va pas loin avec ça) eh bien voila vraiment le vrai problème... et dans certaines régions le brevet c'est parfois énorme pour certains jeunes qui ne savent meme pas écrire leur nom sans faire de fautes

Bon ne nous fachons pas on risque de discuter longtemps du problème bref l'avenir nous le démontreras je met pas tous les jeunes dans le meme panier et en plus il n'y a pas de sots métiers de toute facon la sécurité privée devra se mettre à la page pour le 1 janvier 2009 ( y pas photo )
Notre profession sera reconnu au niveau national avis aux amateurs............

cpamoi a écrit:
c'est n'importe quoi ! ! !
vius avez des connaissances des jeunes assez limité je trouve !
personne n'est d'accord avec moi ou quoi?

si moi





nan je deconne

faut pas exagerer c est sur c est pas 99%






95% allez parce que tes gentil

j'abandonne

Je suis pas daccord avec vous, les jeunes sont pas tous des fainéant. Je bosse tous les week-end et quand je suis en vacances et que je veux bosser plus, ma boite ne peut pas me donner plus d'heures (soi disant qu'elle n'en a pas). Après j'ai mon frère de 16 ans qui voudrait bien bosser pendant les vacances mais il ne trouve rien. C'est sûr, je connais du monde pour qui le travail n'inspire rien. Mais c'est pas la majorité. Il faut aussi faire confiance aux jeunes et accepter leurs opinions (je dis ça car ça arrive que certaines personnes pensent que les jeunes ne connaissent rien alors que c'est faux).

m.adr a écrit:Je suis pas daccord avec vous, les jeunes sont pas tous des fainéant. Je bosse tous les week-end et quand je suis en vacances et que je veux bosser plus, ma boite ne peut pas me donner plus d'heures (soi disant qu'elle n'en a pas). Après j'ai mon frère de 16 ans qui voudrait bien bosser pendant les vacances mais il ne trouve rien. C'est sûr, je connais du monde pour qui le travail n'inspire rien. Mais c'est pas la majorité. Il faut aussi faire confiance aux jeunes et accepter leurs opinions (je dis ça car ça arrive que certaines personnes pensent que les jeunes ne connaissent rien alors que c'est faux).

entierement d'accord avec toi , si on faisait d'avantage confiance aux jeunes j'pense que ca les degouteraient deja un peu moins du monde du travail .. c'est sure si ils font des etudes et se retrouvent avec des paies de smicards ya de quoi foutre le moral a zero actuellement sur mon site il y a un mec d'une quarantaine d'annee fin septembre il aura accumule assez d'heure pour toucher la prime au retour a l'emploi , le mec va empoche 1000€ et pourra aussi touche des indemnites , du coup il ne se donne meme plus la peine de chercher une autre place ailleurs au depart c'est ma place qu'il visait et voulait que j'me fasse vire pour la recuperer , quel gros con il croit que j'allais lui la laisser sur un plateau celui la va falloir qu'il se leve de bonne heure pour l'avoir ce gros naze bon tout ca pour en revenir aux jeunes , pour ma part ils sont loin d'etre tous des fainiants si on changeait le systheme d'assiste je pense qu'ils auraient certainement autant de chance qu'une personne ayant deja un peu d'experience

haa ba je me sens moins seule!!!!

On est venu en renfort.

Pour moi il y as une tranche de jeunes qui se font plus en magouillant une journée que nous en un an (sans rentrer dans les details), ceux la ne veulent pas bosser pour un salaire normal.
Apres on as ceux qui sont chez papa et maman et a qui on paie tout, pourquoi travailler.
On continue avec ceux qui ont fait des etudes sur une branche et (que meme si on peut comprendre), ne veulent pas travailler dans un autre metier malgré l'insucces de leurs recherches.
Ceux ci n'ont pas compris qu'un emploie peut servir de trampoline pour arriver a leurs fins.
On as ceux qui veulent des grands metiers mais qui n'ont pas le niveau d'etudes et a qu'il ne faut pas parler de metiers durs et contraignants.
Et on as aussi les courageux qui eux bossent et se tappent des taches ingrattes, qui sont encore chez leurs parents (et contribuent au budget) ou qui sont deja installés et payent leurs factures comme tout le monde, certains sont encore en etudes mais ont deja un pied dans le monde du travail et ne rechignent pas a la tache.
Quant a savoirs les pourcentages je ne serait le dire, et me garderait bien de faire des pronostics.

Administrateur a écrit:Et si on enlevait des statistiques les jeunes qui ne veulent pas travailler !!!

LA SÉCURITÉ PRIVÉE EMBAUCHE ET NOUS MANQUONS CRUELLEMENT DE PERSONNEL

À bons entendeurs...

Alors je suis pret à trouver un emploi dans cette branche suite à ma reconvertion du mois de juin mais je suis désolé les places sont limitées et mal payé , si je dis faux .....trouvé moi en une correct

pat54 a écrit:

Administrateur a écrit:Et si on enlevait des statistiques les jeunes qui ne veulent pas travailler !!!

LA SÉCURITÉ PRIVÉE EMBAUCHE ET NOUS MANQUONS CRUELLEMENT DE PERSONNEL

À bons entendeurs...

Alors je suis pret à trouver un emploi dans cette branche suite à ma reconvertion du mois de juin mais je suis désolé les places sont limitées et mal payé , si je dis faux .....trouvé moi en une correct

mal payé je sais pas

t as eté à un rdv pour une place

apres si il faut 140km aller retour d un coté c est pas la faute au salaire

ps:du boulot dans la secu y en as

pat54 a écrit:Alors je suis pret à trouver un emploi dans cette branche suite à ma reconvertion du mois de juin mais je suis désolé les places sont limitées et mal payé , si je dis faux .....trouvé moi en une correct

Oui et Non

1) si tu as le minimum de diplomes necessaire déjà tu gagne un peu plus que le smic, plus tu as de compétences plus tu peux négocier ton salaire.

2) Limitation non car quand on est en poste on pleure en ne voyant pas la relève arrivée lol... mais le soucis est qu'il y a eu tellement d'abus depuis quelques années que les entreprises prennent de plus en plus de personnes ayant un "passé" afin d'éviter les soucis en tout genre.

pat54 a écrit:

Administrateur a écrit:Et si on enlevait des statistiques les jeunes qui ne veulent pas travailler !!!

LA SÉCURITÉ PRIVÉE EMBAUCHE ET NOUS MANQUONS CRUELLEMENT DE PERSONNEL

À bons entendeurs...

Alors je suis pret à trouver un emploi dans cette branche suite à ma reconvertion du mois de juin mais je suis désolé les places sont limitées et mal payé , si je dis faux .....trouvé moi en une correct

oui et non tout depend pour qu'elle societe tu bosses enfait , faut pas avoir peur aussi de bosser la nuit et le dimanche ainsi que les jours feries qui sont bien payes et de faire aussi des heures sup

Ca fait 10 ans que je taf de nuit alors c pas un probleme mais c'est peu etre mon secteur qui n'est pas porteur

pat54 a écrit:Ca fait 10 ans que je taf de nuit alors c pas un probleme mais c'est peu etre mon secteur qui n'est pas porteur

ya un ch'tit avantage a pas negliger meme si c'est dure car il faut rester ou du moins essayer de rester eveille on est quand meme mieu payer la nuit , c'est par contre pour moi tres tresssssssssssssss dure car le jour j'ai du mal a recuperer j'peux pas m'coucher avant midi a cause de la route 1heure en tout qui fait que quand j'rentre chez moi chuis fraiche comme un gardon et j'ai plus du tout sommeil ..
c'est pour cela que je dis pour un jeune ca doit pas vraiment etre evident pour faire ce metier faut vraiment que ca soit avant tout une passion

moi, je pense qu' une partie de la jeunesse à tout comprit, il faut d'abord vivre, faire des expériences, se connaître soi- même.
Le travaille nous bouffe notre vie .